І. Розвиток місійного духу у вірних УГКЦ.
1. Проголосити час від Вознесіння до Зіслання Святого Духа «Декадою місійності УГКЦ».
2. Визначити такі рівні розвитку місійного духу в Церкві:
1) особистий та парафіяльний:
- практикувати молитву за укріплення у вірі та поширення віри;
- ділитися вірою через свідчення життя;
- ділитися дарами (таланти, час, матеріальні засоби) задля поширення віри;
- звернути особливу душпастирську увагу на роль християнської сім’ї в плеканні та передаванні віри;
- розвивати практики й програми, які сприяють духовному зближенню Сходу і Заходу України, а також вірних УГКЦ із різних частин світу.
2) єпархіальний:
- розвивати євангелізаційні програми для нових адресатів місії Церкви;
- розвивати програми душпастирської опіки над українськими емігрантами, зокрема в західних країнах;
- здійснювати заходи задля забезпечення духовної опіки вірних у місцях їхнього нового перебування в межах наявних структур УГКЦ Північної та Південної Америки;
- розвивати програми повернення до Церкви непрактикуючих християн (на кшталт програми «Welcome home» в Торонтонській єпархії);
- розвивати програми євангелізації різних суспільних категорій людей (представники сфери культури і науки, освіти, судочинства, медицини, політики тощо);
- розвивати програми євангелізації змішаних подружжів;
- розвивати різні види капеланського служіння;
- розвивати програми душпастирської практики семінаристів на місійних територіях;
- розвивати програми духовної та матеріальної взаємодопомоги між парафіями на місійних теренах і парафіями, деканатами та єпархіями УГКЦ.
3) загальноцерковний:
- вивчати можливості та способи здійснення місійної діяльності ad gentes.
- започаткувати морський апостолят УГКЦ.
3. Покласти на робочу групу з реалізації Стратегії’2020 відповідальність за опрацювання та координацію впровадження в життя Напрямків нової євангелізації в УГКЦ.
4. Визначити як пріоритетний напрямок формації духовенства УГКЦ на 2014 рік розвиток місійного духу в УГКЦ.
5. Просити Главу і Отця УГКЦ створити в рамках робочої групи підгрупу з розвитку та втілення в життя Напрямків нової євангелізації в УГКЦ.
ІІ. Створення Інституту нової євангелізації.
1. Доручити робочій групі з реалізації Стратегії’2020 розробити концепцію та програму діяльності Інституту нової євангелізації.
2. Просити єпархіальних єпископів при прийнятті кандидатів до семінарії зважати не лише на потреби місцевих єпархій, а й на місійні потреби УГКЦ та Вселенської Церкви.
3. Доручити ректорам семінарій УГКЦ та відповідальним за священичу формацію виховувати в семінаристів дух посвяти, зокрема готовність приймати священство в неодруженому стані.
ІІІ. Впровадження програм підвищення кваліфікацій екзархальних та єпархіальних управлінь на місійних теренах.
1. Доручити Патріаршій курії УГКЦ:
- організувати для єпископів курси з управління в місійних обставинах;
- вивчити реальний стан кадрового забезпечення екзархатів та єпархій;
- організувати вишкіл та підвищення кваліфікації кадрів, зустрічі для супроводу та обміну досвідом тощо.
IV. Фінансове забезпечення місійної діяльності УГКЦ.
1. Просити єпархіальних єпископів та Отця і Главу УГКЦ:
- створити єпархіальні та загальноцерковний місійні фонди для забезпечення місійної діяльності УГКЦ;
- упродовж Декади місійності в УГКЦ проводити збір пожертв у всіх парафіях УГКЦ на місійні потреби єпархії та Церкви;
- скерувати певну частину зібраних коштів на загальноцерковні місійні потреби;
- створити систему священичої солідарності задля матеріальної допомоги духовенству на місіях.
2. Призначити головою Всецерковного місійного фонду Преосв. вл. Петра (Стасюка).
.jpg)
